Liczba pytań: 762078

Liczba odpowiedzi: 7128293

Kategoria: Dowolny temat
(24 odpowiedzi)
gość
Pytanie zadaje: gość [12.01.2018]

Pracuję w dużym sklepie wieloasortymentowym polskiej sieci. Za 2 mce, już 11.03 wejdzie zakaza handlu w niedzielę i nasze szefostwo zastanawia się czy będzie nam obcinać pensje czy raczej będa ...

zwolnienia personelu. Nie pracując w 2 dni miesiąca nie wypracujemy limitu godzin. Co teraz będzie ?

Najlepsza odpowiedź
   
(9 - 1)
90%
gość
gość
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
No to sama sobie odpowiedziałaś na pytanie, zwolnią kilka osób i tyle
i tyle :D a dla tych kilku osob to oznacza bezrobocie.
gość  gość 12.01.2018 cytuj zgłoś


Sortuj wg: najstarszych / najnowszych / najlepszych
Pozostałe odpowiedzi
   
(4 - 5)
44%
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
gość gość 12.01.18, 16:13 cytuj link zgłoś

   
(4 - 2)
67%
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik

Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
gość gość 12.01.18, 16:17 cytuj link zgłoś

   
(3 - 0)
100%
gość
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
No to sama sobie odpowiedziałaś na pytanie, zwolnią kilka osób i tyle
gość gość 12.01.18, 16:19 cytuj link zgłoś

   
(1 - 5)
17%
gość
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
jak masz raz 176 a raz 182 to jak wszyscy bedziecie miec 176 to bedzie chyba ok? jakas masz chyba inna umowe? ze zawsze inna ilosc godzin
gość gość 12.01.18, 16:20 cytuj link zgłoś

   
(0 - 2)
0%
gość
gość
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
jak masz raz 176 a raz 182 to jak wszyscy bedziecie miec 176 to bedzie chyba ok? jakas masz chyba inna umowe? ze zawsze inna ilosc godzin
Nominalny czas pracy, mówi ci to coś?
gość gość 12.01.18, 16:22 cytuj link zgłoś

   
(3 - 0)
100%
gość
gość
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
jak masz raz 176 a raz 182 to jak wszyscy bedziecie miec 176 to bedzie chyba ok? jakas masz chyba inna umowe? ze zawsze inna ilosc godzin

Miesięczna liczba godzin do wypracowania jest co miesiąc inna. Liczy się ją takm dni robocze w miesiącu od poniedziałku do piątku razy 8 godzin. W styczniu są 22 dni robocze minus Boże Ciało. W lutym jest inaczej
gość gość 12.01.18, 16:24 cytuj link zgłoś

   
(1 - 0)
100%
gość
gość
gość
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
jak masz raz 176 a raz 182 to jak wszyscy bedziecie miec 176 to bedzie chyba ok? jakas masz chyba inna umowe? ze zawsze inna ilosc godzin
Nominalny czas pracy, mówi ci to coś?
nie,nigdy tak nie pracowałam. pracuje na etacie 8h dziennie bez weekendów
gość gość 12.01.18, 16:24 cytuj link zgłoś

   
(2 - 2)
50%
gość
gość
gość
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
jak masz raz 176 a raz 182 to jak wszyscy bedziecie miec 176 to bedzie chyba ok? jakas masz chyba inna umowe? ze zawsze inna ilosc godzin
Miesięczna liczba godzin do wypracowania jest co miesiąc inna. Liczy się ją takm dni robocze w miesiącu od poniedziałku do piątku razy 8 godzin. W styczniu są 22 dni robocze minus Boże Ciało. W lutym jest inaczej
aha. to moze kogos zwolnia,albo dadza komus po 3/4 etatu.albo bedzie bez zmian.
gość gość 12.01.18, 16:26 cytuj link zgłoś

   
(9 - 1)
90%
gość
gość
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
No to sama sobie odpowiedziałaś na pytanie, zwolnią kilka osób i tyle
i tyle :D a dla tych kilku osob to oznacza bezrobocie. [autor="gość"] [autor="gość"] [autor="gość"] przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik [/autor] Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią. [/autor] No to sama sobie odpowiedziałaś na pytanie, zwolnią kilka osób i tyle [/autor] i tyle :D a dla tych kilku osob to oznacza bezrobocie.
gość gość 12.01.18, 16:26 cytuj link zgłoś

   
(1 - 0)
100%
Jestem przerażona :(
gość autorka 12.01.18, 16:30 cytuj link zgłoś

   
(2 - 0)
100%
gość
gość
gość
gość
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
jak masz raz 176 a raz 182 to jak wszyscy bedziecie miec 176 to bedzie chyba ok? jakas masz chyba inna umowe? ze zawsze inna ilosc godzin
Miesięczna liczba godzin do wypracowania jest co miesiąc inna. Liczy się ją takm dni robocze w miesiącu od poniedziałku do piątku razy 8 godzin. W styczniu są 22 dni robocze minus Boże Ciało. W lutym jest inaczej
aha. to moze kogos zwolnia,albo dadza komus po 3/4 etatu.albo bedzie bez zmian.
czyli utna komus godziny i kase. Super :)
gość gość 12.01.18, 16:39 cytuj link zgłoś

   
(1 - 0)
100%
Po co wymyślili te niedziele bez handlu ? Tylko kłopot teraz dla pracowników
gość gość 12.01.18, 16:40 cytuj link zgłoś

   
(1 - 2)
33%
To co w każdej innej branży. Mogą zatrudniać kogoś nampil etatu. Zawsze ktoś się taki znajdzie. Czy nade mną ktoś się litował w korporacji ? Czy litują się nad lekarzami pracującymi 48 godzin bez snu? Czy litują się nad pielęgniarkami którymi siada kręgosłup a na rehabilitację jeżdżą co kilka dni gdy mają dzień wolny? Czy ktoś lutuje się nad osobami gdy likwidują firmy no stocznie? Ja się cieszę z zakazu handlu w niedzielę. Jak lubisz to pracuj na 3 etatu, drogą wolna
gość gość 13.01.18, 05:05 cytuj link zgłoś

   
(1 - 0)
100%
gość
gość
gość
gość
gość
przeciez nie pracujesz w kazda niedziele,a za niedziele masz dzien wolny. nie moga ot tak obciac pensji, bo sad pracy sie klania. albo kogos zwolnia,albo inaczej uloza grafik
Liczą się godziny pracy we wszystkie dni miesiąca. Pracuję tyle razy ile trzeba by wyrobić miesięczny limit godzin np 176, 182 itp. Jeśli nikt nie będzie potrzebny w te 2 dni miesiąca to nie wyrobimy tej normy miesięcznej albo wyrobimy jak będzie nas mniej czyli kilka osób zwolnią.
jak masz raz 176 a raz 182 to jak wszyscy bedziecie miec 176 to bedzie chyba ok? jakas masz chyba inna umowe? ze zawsze inna ilosc godzin
Nominalny czas pracy, mówi ci to coś?
nie,nigdy tak nie pracowałam. pracuje na etacie 8h dziennie bez weekendów
to tobie nic nie zrobią jak w weekend nie pracowalas
gość gość 13.01.18, 05:06 cytuj link zgłoś

   
(1 - 1)
50%
gość
Po co wymyślili te niedziele bez handlu ? Tylko kłopot teraz dla pracowników
by był jak na zachodzie. Każdy macierzą na ciemnogród to teraz mają.
gość gość 13.01.18, 05:08 cytuj link zgłoś

   
(2 - 0)
100%
gość
To co w każdej innej branży. Mogą zatrudniać kogoś nampil etatu. Zawsze ktoś się taki znajdzie. Czy nade mną ktoś się litował w korporacji ? Czy litują się nad lekarzami pracującymi 48 godzin bez snu? Czy litują się nad pielęgniarkami którymi siada kręgosłup a na rehabilitację jeżdżą co kilka dni gdy mają dzień wolny? Czy ktoś lutuje się nad osobami gdy likwidują firmy no stocznie? Ja się cieszę z zakazu handlu w niedzielę. Jak lubisz to pracuj na 3 etatu, drogą wolna

Co jest fajnego w tym, że ludzie straca pracę albo bedą mniej zarabiac przez zakaz handlu w niedzielę ?
gość gość 13.01.18, 13:56 cytuj link zgłoś

   
(2 - 0)
100%
Dlaczego ktoś ma decydować za mnie co mam robić w niedzielę, co ma robić w środę itp ? To jakieś chore jest.
gość gość 13.01.18, 13:58 cytuj link zgłoś

   
(0 - 0)
0%
Zastanawiam się w jakim sklepie pracujesz, bo po opisie przypomina bardziej mój. U nas jest tak, że jest 10 pracowników, każda z nas pracuje dwie niedziele w miesiącu, a po wprowadzeniu zakazu handlu w dwie niedziele każda z nas będzie pracowała po jednej niedzieli na miesiąc i tyle.
gość gość 13.01.18, 15:37 cytuj link zgłoś

   
(1 - 0)
100%
gość
Zastanawiam się w jakim sklepie pracujesz, bo po opisie przypomina bardziej mój. U nas jest tak, że jest 10 pracowników, każda z nas pracuje dwie niedziele w miesiącu, a po wprowadzeniu zakazu handlu w dwie niedziele każda z nas będzie pracowała po jednej niedzieli na miesiąc i tyle.

Czyli nie wypracujecie miesięcznej normy godzin pracy ?
gość gość 13.01.18, 16:49 cytuj link zgłoś

   
(3 - 0)
100%
Prawda jest taka - mniej godzin pracy sklepu w tygodniu = mniejsza liczba pracowników potrzebna do jego obsługi lub ta sama liczba pracowników ale przez mniej godzin czyli mniejsze zarobki.
gość gość 13.01.18, 16:58 cytuj link zgłoś

12

 
Zaloguj