Liczba pytań: 733726

Liczba odpowiedzi: 6940637

Kategoria: Dowolny temat
(45 odpowiedzi)
gość
Pytanie zadaje: gość [25.02.2013]

Przedszkole - zaświadczenie o zatrudnieniu.

Dziewczyny, jest jakiś przepis, który wyraźnie mówi, że dyrektor przedszkola nie ma prawa żądać zaświadczenia (lub innych dokumentów) o zatrudnieniu?

Czytałam coś o ochronie danych osobowych, studiowałam rozporządzenie ministra edukacji (20 luty 2004) i albo niedokładnie szukam/czytam, albo nie znajduję niczego konkretnego.

Któraś może mnie pokierować lub odesłać do konkretnego miescja, artykułu? : ) (o ile taki istnieje)

Najlepsza odpowiedź
   
(13 - 0)
100%
cyniczna
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p

u mnie żadali tylko wypisania na formularzu gdzie pracuje i podania numeru telefonu.. moze maja złe doswiadczenia z rodzicami, ktorzy kłamali ze gdzieś pracuja a wcale tak nie bylo. jakby nie bylo, to jest to placowka panstwowa, wiec moga miec prawo zadania zaswiadczenia albo innego dokumentu, byle bys udowodnila ze pracujesz
Carmella  Carmella   25.02.2013 cytuj zgłoś


Sortuj wg: najstarszych / najnowszych / najlepszych
Pozostałe odpowiedzi
   
(1 - 0)
100%
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi.
U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
gość gość 25.02.13, 11:54 cytuj link zgłoś

   
(0 - 0)
0%
wiem, ze nie ma prawa rządac Pitu ani zaświadczenia z zusu własnie ze względu na ochrone danych osobowych..nic wiecej nie pomoge
gość gość 25.02.13, 11:57 cytuj link zgłoś

   
(0 - 0)
0%
chodzi o to gdzie pracowałaś wcześniej?
gość iwa 25.02.13, 11:57 cytuj link zgłoś

   
(4 - 4)
50%
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
pewnie nie pracuje a w przedszkolu powiedziala ze robi.
gość gość 25.02.13, 11:58 cytuj link zgłoś

   
(0 - 0)
0%
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?


A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p
gość gość 25.02.13, 11:58 cytuj link zgłoś

   
(11 - 0)
100%
gość
wiem, ze nie ma prawa rządac Pitu ani zaświadczenia z zusu własnie ze względu na ochrone danych osobowych..nic wiecej nie pomoge


Własnie w tym miejscu się zatrzymałam... : ) I więcej znaleźć nie mogę. : p
gość gość 25.02.13, 11:59 cytuj link zgłoś

   
(11 - 0)
100%
cyniczna
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p
jak to specjalnego?? Czyli jakiego??
gość gość 25.02.13, 11:59 cytuj link zgłoś

   
(13 - 0)
100%
cyniczna
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p

u mnie żadali tylko wypisania na formularzu gdzie pracuje i podania numeru telefonu.. moze maja złe doswiadczenia z rodzicami, ktorzy kłamali ze gdzieś pracuja a wcale tak nie bylo. jakby nie bylo, to jest to placowka panstwowa, wiec moga miec prawo zadania zaswiadczenia albo innego dokumentu, byle bys udowodnila ze pracujesz [autor="cyniczna"] [autor="gość"] Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news? [/autor] A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p [/autor]
u mnie żadali tylko wypisania na formularzu gdzie pracuje i podania numeru telefonu.. moze maja złe doswiadczenia z rodzicami, ktorzy kłamali ze gdzieś pracuja a wcale tak nie bylo. jakby nie bylo, to jest to placowka panstwowa, wiec moga miec prawo zadania zaswiadczenia albo innego dokumentu, byle bys udowodnila ze pracujesz
Carmella Carmella   25.02.13, 12:01 cytuj link zgłoś

   
(10 - 2)
83%
vibovit87
cyniczna
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p
jak to specjalnego?? Czyli jakiego??


Źle to ujęłam. Normalnie wypełniając deklarację (przy rekrutacji) musisz zaznaczyć czy jesteś mamą pracującą.
'U mnie' w przedszkolu wymagają potem (gdy już dostaniesz się na listę) zaświadczenia od pracodawcy (podpis, pieczątka...).

I zastanawiam się czy mają prawo tego wymagać. : )
gość gość 25.02.13, 12:02 cytuj link zgłoś

   
(11 - 0)
100%
cyniczna
vibovit87
cyniczna
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p
jak to specjalnego?? Czyli jakiego??
Źle to ujęłam. Normalnie wypełniając deklarację (przy rekrutacji) musisz zaznaczyć czy jesteś mamą pracującą. 'U mnie' w przedszkolu wymagają potem (gdy już dostaniesz się na listę) zaświadczenia od pracodawcy (podpis, pieczątka...). I zastanawiam się czy mają prawo tego wymagać. : )
to u nas od razu przy składaniu papierów trzeba miec pieczątkę i podpis od pracodawcy.
gość gość 25.02.13, 12:04 cytuj link zgłoś

   
(12 - 0)
100%
Nie wiem o jakich dokumentach czy papierach mowa,lecz osobiście uważam iz taka placówka jak żłobek przedszkole i szkoła powinny mieć jak najwięcej danych o osobie którą zatrudniają.Co nie ma nic wspólnego z ochroną danych..a co do numeru tel jak wspomniała Carmella to raczej wszędzie się podaje..
gość iwa 25.02.13, 12:05 cytuj link zgłoś

   
(13 - 0)
100%
gość
wiem, ze nie ma prawa rządac Pitu ani zaświadczenia z zusu własnie ze względu na ochrone danych osobowych..nic wiecej nie pomoge


no tak tylko,że i pit i zaswiadczenie z zusu, zawirają inne dane niz imie nazwisko i miejsce pracy.

Maja prawo wymagac potwierdzenia zatrudnienia- zwykle dokument z pieczatką zakładu pracy, na którym jest napisane,ze w istocie jest się tam zatrudnionym.

Co ciekawe- rodzice w podaniu o przyjecie do przedszkola sa w stanie wpisac wszystkie swoje dane- od nr dowodu, przez pesel, a jak trezba to nawet nip i nr konta- nikt sie w tedy nie zasłania ustawa o ochrobie danych osobowych, ale gdy przychodzi do weryfikacji zatrudnienia to nagle jest to wielki problem.
gość gość 25.02.13, 12:07 cytuj link zgłoś

   
(13 - 0)
100%
cyniczna
vibovit87
cyniczna
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p
jak to specjalnego?? Czyli jakiego??
Źle to ujęłam. Normalnie wypełniając deklarację (przy rekrutacji) musisz zaznaczyć czy jesteś mamą pracującą. 'U mnie' w przedszkolu wymagają potem (gdy już dostaniesz się na listę) zaświadczenia od pracodawcy (podpis, pieczątka...). I zastanawiam się czy mają prawo tego wymagać. : )



TAK, mają prawo tego wymagać. Przedszkola państwowe są dla dzieci tych rodziców, którzy pracują. Jeżeli nie pracują - to znaczy, że mogą sie dziećmi sami zajmować i nia ma konieczności, żeby dziecko posyłać do przedszkola.
No, a że mamy ciągle za mało miejsc - to wymóg jak najbardziej zasadny.
gość gość 25.02.13, 12:09 cytuj link zgłoś

   
(11 - 0)
100%
U nas nie wymagali żadnych zaświadczeń, ale gdy ktoś wpisał, że jest rodzicem pracującym, to trzeba było podać dane firmy wraz z numerem telefonu i wiem, że do niektórych zakładów pracy dzwonili, by sprawdzić, czy taka osoba rzeczywiście tam pracuje.
Chodzi o to, że dzieci rodziców pracujących mają pierwszeństwo przy przyjęciach i często się zdarzało, że rodzice po prostu kłamali, byle ich dziecko na bank się dostało..
A czy mogą żądać zaświadczeń - wydaje mi się, że mogą, głównie ze względu na to pierwszeństwo w rekrutacji.. Ale nie znam żadnego paragrafu na to. ;)
gość Wiosna0406 25.02.13, 12:09 cytuj link zgłoś

   
(11 - 0)
100%
cyniczna
vibovit87
cyniczna
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p
jak to specjalnego?? Czyli jakiego??
Źle to ujęłam. Normalnie wypełniając deklarację (przy rekrutacji) musisz zaznaczyć czy jesteś mamą pracującą. 'U mnie' w przedszkolu wymagają potem (gdy już dostaniesz się na listę) zaświadczenia od pracodawcy (podpis, pieczątka...). I zastanawiam się czy mają prawo tego wymagać. : )


Oczywiscie ,ze tak- nie maja prawa wymagac chociazby zaswiadczenia o dochodach, ale taki dokument i tak zawiera wyłącznie dane, które i tak musisz podac- imie nazwisko i miejsce pracy
gość gość 25.02.13, 12:09 cytuj link zgłoś

   
(1 - 3)
25%
gość
cyniczna
vibovit87
cyniczna
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p
jak to specjalnego?? Czyli jakiego??
Źle to ujęłam. Normalnie wypełniając deklarację (przy rekrutacji) musisz zaznaczyć czy jesteś mamą pracującą. 'U mnie' w przedszkolu wymagają potem (gdy już dostaniesz się na listę) zaświadczenia od pracodawcy (podpis, pieczątka...). I zastanawiam się czy mają prawo tego wymagać. : )
TAK, mają prawo tego wymagać. Przedszkola państwowe są dla dzieci tych rodziców, którzy pracują. Jeżeli nie pracują - to znaczy, że mogą sie dziećmi sami zajmować i nia ma konieczności, żeby dziecko posyłać do przedszkola. No, a że mamy ciągle za mało miejsc - to wymóg jak najbardziej zasadny.


Oj nie zgodzę się. : )
Przedszkole publiczne jest dla wszystkich dzieci. : )
I nie zawsze mama niepracująca może sobie pozwolić na kolejny rok czy dwa opieki nad dzieckiem.
gość gość 25.02.13, 12:11 cytuj link zgłoś

   
(2 - 0)
100%
cyniczna
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p


No dobra... ale jeśli powiedziałaś, że pracujesz to co to za problem dać zaświadczenie, bo nie do końca rozumiem?
FemmeFatale FemmeFatale   25.02.13, 12:11 cytuj link zgłoś

   
(2 - 0)
100%
No a tom jest jakiś problem, żebyś wzięła to zaświadczenie z zakładu pracy?
Chcesz dziecko tam oddać, to daj im ten świstek i po kłopocie.
A jak nie pasują ci zasady - to oddaj do prywatnego, tam nie mają takich wymogów. Możesz siedzieć w domu i malowac paznokcie a dziecko i tak ci przyjmą.
gość gość 25.02.13, 12:11 cytuj link zgłoś

   
(2 - 0)
100%
iwa
Nie wiem o jakich dokumentach czy papierach mowa,lecz osobiście uważam iz taka placówka jak żłobek przedszkole i szkoła powinny mieć jak najwięcej danych o osobie którą zatrudniają.Co nie ma nic wspólnego z ochroną danych..a co do numeru tel jak wspomniała Carmella to raczej wszędzie się podaje..

dokładnie - tym bardziej, że gdyby tak nie daj Boze w przedszkolu dziecku by sie cos stalo i nie szlo by sie skontaktowac z rodzicem przez komorke, musza miec numer tel do pracy, zeby o tym powiadomic.
Carmella Carmella   25.02.13, 12:12 cytuj link zgłoś

   
(5 - 0)
100%
cyniczna
gość
cyniczna
vibovit87
cyniczna
gość
Nie pomogę, bo nie bardzo wiem, o co chodzi. U mnie nikt w przedszkolu nie żądał zaświadczenia o zatrudnieniu. Trzeba było tylko w podaniu zadeklarować, gdzie się pracuje, ale wątpię aby ktokolwiek to sprawdzał. A po co Ci taki news?
A bo 'u mnie' w przeszkolu żądają specjalnego zaświadczenia... i w związku z tym zastanawiam się czy jest to zgodne z prawem. : p
jak to specjalnego?? Czyli jakiego??
Źle to ujęłam. Normalnie wypełniając deklarację (przy rekrutacji) musisz zaznaczyć czy jesteś mamą pracującą. 'U mnie' w przedszkolu wymagają potem (gdy już dostaniesz się na listę) zaświadczenia od pracodawcy (podpis, pieczątka...). I zastanawiam się czy mają prawo tego wymagać. : )
TAK, mają prawo tego wymagać. Przedszkola państwowe są dla dzieci tych rodziców, którzy pracują. Jeżeli nie pracują - to znaczy, że mogą sie dziećmi sami zajmować i nia ma konieczności, żeby dziecko posyłać do przedszkola. No, a że mamy ciągle za mało miejsc - to wymóg jak najbardziej zasadny.
Oj nie zgodzę się. : ) Przedszkole publiczne jest dla wszystkich dzieci. : ) I nie zawsze mama niepracująca może sobie pozwolić na kolejny rok czy dwa opieki nad dzieckiem.


Ale mama niepracująca i tak nie pracuje, a rodzice pracujący musieliby rezygnowac z pracy, która już i tak maja. Dlatego tak- taki wymóg jest uzasadniony, bo istnieje kolejka priorytetowa.
gość gość 25.02.13, 12:14 cytuj link zgłoś


 
Zaloguj

Dodaj zdjęcia lub inne pliki »